通知公告

2019揭阳市惠来县第一次公开聘请辅警66人

2019-05-25
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  政审及格的,确定为拟聘请人选,并正在县“惠来警讯”微信号进行公示(公示时间为5个工做日)。经公示无的,打点聘用手续,并按照国度相关法令律例签定劳动合同。

  报考对象为社会人员或,限揭阳市户籍,学历高中(或中专)以上,专业不限。男性报考人员春秋必需正在18至35周岁之间(即1983年1月20日至2001年1月19日期间出生)。此中,报考A201903、A201904工做岗亭的春秋放宽到45周岁(即1973年1月20日当前出生),学历放宽到初中。女性报考人员春秋必需正在18至25周岁之间(即1993年1月20日至2001年1月19日期间出生)。此中,报考B201901工做岗亭且具有大专以上学历的春秋放宽到30周岁(即1988年1月20日当前出生),报考B201902工做岗亭的春秋放宽到35周岁(即1983年1月20日当前出生)具体聘请岗亭人数及前提详见聘请岗亭表(附件)。

  本次聘请的警务辅帮人员,实行劳动合同办理,初度合同签定刻日3年(含试用期3个月)。合同期满,经查核及格的,可续签合同。查核不及格的,依除劳动关系。

  考生取得面试资历前须进行体能测试。鉴于体能测试有必然的裁减率,为能无效递补和按时完成体能测试,体能测试可正在考生志愿根本上,按照笔试成就及格者分数从高到低的挨次,按照聘请岗亭人数1︰1.2比例进行组织(按四舍五入计)。笔试成就及格考生达不到聘请岗亭人数的,按现实及格人数确定体能测试对象。通过体能测试、排名正在面试名额以外的为面试递补人员。体能测试不组织补测,不及格者不克不及加入面试。体能测试由县组织实施,具体事项放置另行通知。

  面试对象按照笔试成就及格者分数从高到低的挨次,按照聘请岗亭人数1︰1比例确定(含末位并列分)。笔试及格考生达不到比例的,按现实及格人数确定面试对象。

  5、报名要求:报考人员只能报考一个岗亭,不得用新、旧两个身份证同时报名,报名取测验时利用的身份证必需分歧。报名时,报考人员提交的报考材料该当实正在、精确。凡供给虚假报考材料的,一经查实,当即打消报考资历。涉及法令问题的,将依法逃查法令义务。

  警务辅帮人员的办理遵照“谁利用、谁办理、谁担任”的准绳。县政工办每年按期结合用人单元对警务辅帮人员的工做绩效、遵章守纪、教育培训等环境进行查核,查核不及格的,依除劳动关系。

  体检及格的考生须进行政审。政审工做由县组织实施,次要对体检及格考生的思惟、、能力本质、工做表示、、清廉自律、社会关系等方面的环境进行调查和政审。

  1、笔试内容:笔试内容为分析能力测试,测评要素包罗二方面:公共根本学问(含、根基法令律例)、行政职业能力考试。笔试采纳闭卷形式,笔试成就×60%计入测验总成就,四舍五入保留小数点后2位。

  体检工做参照国度人力资本和社会保障部、卫生部修订后的《公事员录用体检通用尺度(试行)》和《公事员录用体检操做手册(试行)》、《公事员录用体检特殊尺度(试行)》和《广东省公事员体检工做实施细则(试行)》施行,由县组织实施。具体事项放置另行通知。

  测验总成就=笔试成就×60%+面试成就×40%。测验总成就四舍五入保留小数点后2位。若统一聘请岗亭考生总成就不异的,则顺次按照笔试成就、面试从评委评分凹凸挨次确命名次。

  警务辅帮人员由机关间接批示办理,辅帮机关人平易近处置社会治安、冲击违法犯罪和办事人平易近群众等工做,不列入序列编制,不具有人平易近和国度公事员身份,不具备法律从体资历。经测验确定聘用的警务辅帮人员取县签定劳动合同。

  测验竣事后,按照测验总成就从高到低的挨次,按照岗亭聘请人数等额确定体检对象。测验总成就及格考生达不到聘请岗亭人数的,按现实及格人数确定体检对象。

  6、资历审查及《准考据》发放:由县聘请机关警务辅帮人员工做带领小组办公室担任对报考人员进行现场资历审查,经资历审查及格者发给《准考据》。考生凭本人身份证于2019年1月25日(礼拜五)上午9时至12时到县大门左侧一楼大厅领取《准考据》。

  警务辅帮人员正在聘用期间(含试用期3个月),每人月根基工资2200元,并加入我县城镇企业职工根基养老安全、医疗安全(单元缴费部门由县财务担任,小我缴费部门由本人担任)。并连系我县经济社会成长程度和财力情况,成立动态调零件制。

  按照《广东省机关警务辅帮人员办理法子》(粤府令第222号)文件,经县委、县同意,按照“公开、平等、合作、择优”的准绳,县2019年第一次面向社会公开聘请警务辅帮人员66名。现将相关事项通知布告如下:

  4、笔试成就及格线由县商县人力资本和社会保障局同一规定,初定于2019年2月初正在县“惠来警讯”微信号发布。

  (二)《准考据》是考生加入测验和体检等环节的主要证件,请妥帖保管,丢失不补。考生加入测验时,必需同时照顾、出示《准考据》和无效期内的二代居平易近身份证或姑且身份证。证件不齐备的,不得加入测验。

  4、报名时需供给的证件:无效期内的二代居平易近身份证或姑且身份证、户口簿、学历证书、退伍证(供给)、驾驶证(警用车辆驾驶岗亭供给)等证件的原件和复印件(复印件上写明“此件由本人供给,内容取原件相符”字样、姓名和日期),以及其他相关证明材料和本人近期反面蓝底大一寸相片2张。

  面试成就60分以上(含60分)为及格。面试对象须按县的时间、地址进行面试,具体事项放置另行通知。凡不按加入面试的,视为从动放弃。面试成就不及格的,不再递补人员。

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